Business Manager

Wat betekent dat concreet?

• Je bouwt je eigen klantenportfolio op en laat bestaande samenwerkingen groeien.
• Je stapt zelf op nieuwe organisaties af en zet commerciële kansen om in deals.
• Je zit regelmatig bij klanten aan tafel en leert hun organisatie écht kennen.
• Je pakt recruitment van A tot Z op: van intake en search tot plaatsing en begeleiding.
• Je benadert technische professionals en bouwt een sterk netwerk op.
• Je verdiept je in technologie, organisaties en ontwikkelingen binnen hightech en energie.
• Je stuurt op je eigen omzet, marge en groei.
• Je kijkt verder dan de vacature van vandaag: wat heeft een klant straks nodig en welke kans ligt daar voor jou?

Je krijgt geen lijstje klanten dat je alleen hoeft te onderhouden. Je bouwt zelf aan een markt en netwerk waar steeds meer uit komt.

Misschien heb je weleens gedacht: ooit zou ik best voor mezelf willen beginnen.

Omdat je graag zelf bepaalt waar kansen liggen. Omdat je energie krijgt van iets opbouwen. En omdat je liever verantwoordelijk bent voor je eigen resultaat dan alleen een functie uitvoert.

Dan zou dit zomaar eens bij je kunnen passen.

Je hebt daarnaast:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 tot 2 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment en/of sales;
• Commerciële voelsprieten en het lef om ergens zelf op af te stappen;
• Oprechte interesse in mensen én organisaties;
• Het vermogen om snel te schakelen en overzicht te houden;
• Nieuwsgierigheid naar techniek en de markt van onze klanten.

Je hoeft niet ieder technisch begrip uit je hoofd te kennen. Je moet wél willen begrijpen waar je klanten en kandidaten iedere dag mee bezig zijn.

En recruitment? Dat is voor jou meer dan vacatures vullen. Je wilt een klant zo goed kennen dat je wordt gebeld vóórdat de volgende vacature online staat.